6804267f2f7bcf5db2c0b98b2b8e2aa5

Daimler уволил топ-менеджера из-за конфликта на парковке

Кoмпaния Daimler принeслa oфициaльныe извинения и отстранила от работы Райнера Гартнера – руководителя подразделения коммерческих автомобилей в Китае. По официальной версии он повздорил с одним из жителей Пекина, однако конфликт удалось уладить «мирным путем». По сообщениям китайских СМИ топ-менеджер спровоцировал ситуацию, а когда она вышла из-под контроля – брызнул из перцового баллончика в разгневанных прохожих.

Издание People.cn сообщило, что у Райнера Гартнера возник конфликт с местным жителем на парковке жилого комплекса в Пекине. По данным источника в ходе словесной перепалки Гартнер сказал, что «пробыл в Китае уже год и за это время понял, что все китайцы — ублюдки». После этого в перепалку вступили случайные прохожие, а топ-менеджер немецкой компании применил против них перцовый баллончик.

Официальное сообщение Daimler опубликовал ресурс Automotive News. В нем не указано имя и фамилия провинившегося сотрудника, однако отмечено, что несмотря на частный характер происшествия и его мирное завершение, действия сотрудника компании являлись недостойными и нанесли ущерб репутации всей компании. «Такой инцидент ни в какой мере не отражает ценности Daimler AG. Мы приносим искренние извинения за озвученные вопросы и мнения», — отмечено в заявлении Daimler.

Негативные публикации в официальных СМИ Китая наносят серьезный ущерб репутации иностранных брендов и сказываются на продажах, сообщил Reuters. Так, в июне этого года дочерняя компания Lancome французского производителя косметики L’Oreal SA подверглась критике со стороны издания Global Times из-за сотрудничества с певцом из Гонконга. В результате был отменен концерт исполнителя.

Впрочем, топ-менеджеры китайских компаний также иногда наносят ущерб своим работодателям. Например, в прошлом году от работы отстранили президента Dongfeng Motor Чжу Фушоу. Власти заподозрили его в коррупции и нарушении устава Коммунистической партии Китая.